企業(yè)年金，是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。從2004年《企業(yè)年金試行辦法》和《企業(yè)年金基金管理暫行辦法》頒布，中國(guó)企業(yè)年金制度正式建立至今已有14年時(shí)間，其間企業(yè)年金市場(chǎng)從無(wú)到有，市場(chǎng)規(guī)模日漸擴(kuò)大。截至2021年上半年，已建企業(yè)年金的企業(yè)數(shù)達(dá)11.09萬(wàn)戶，參保職工2803萬(wàn)人，企業(yè)年金基金累計(jì)余額2.45萬(wàn)億元。
我國(guó)企業(yè)年金管理采用了信托管理機(jī)制，引入了受托人、賬戶管理人、托管人和投資管理人共四個(gè)角色。如圖所示，首先由委托人（企業(yè)及其職工）將其資產(chǎn)交給受托人管理，形成信托關(guān)系；其次是受托人與賬戶管理人、托管人以及投資管理人之間建立委托代理關(guān)系。這種模式核心的特點(diǎn)就在于通過(guò)“錢(qián)權(quán)分離”的制度安排來(lái)保證資產(chǎn)的獨(dú)立性。在信托模式下，企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)作為“信托資產(chǎn)”，由法規(guī)認(rèn)可的受托人存入企業(yè)年金專戶進(jìn)行獨(dú)立管理。企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)獨(dú)立于委托人以及其他任何機(jī)構(gòu)、人員的固有財(cái)產(chǎn)或其管理的其他財(cái)產(chǎn)。企業(yè)及其他機(jī)構(gòu)自身的債權(quán)債務(wù)糾紛甚至兼并和破產(chǎn)，都不影響企業(yè)年金基金的獨(dú)立性，從而能夠更好地保障年金基金的安全性。
